Mit Köpfchen
zum richtigen Kopf

restracon ist ein inhabergeführtes Team erfahrener Experten für die Suche und Direktansprache
von Fach- und Führungspersonal. Unsere drei gleichrangigen Schwerpunkte liegen in den Bereichen
Medizin, Umwelt und Technik.

Profitieren Sie von Erfahrung und Beständigkeit seit 2005.

Überzeugen Sie sich selbst!

MEDIZIN
Klinik, Medizintechnik, Pharma, Biotechnologie

UMWELT
Energie, Wasser, Recycling, Ressourceneffizienz

TECHNIK
Prozesse, Verfahren, Systeme, Steuerung

Dr. Claudia Reusch,
Geschäftsführung
Margarete Bosch,
Expertin Research
Sandra Bosch,
Expertin Research
Viktoria Bürgermeister,
Expertin Marketing und Grafik
Luzie Dornauer,
Expertin Research & Business Development
Sascha Gottlieb,
Experte Research
Ramona Reitmayr,
Expertin Research

Unsere Werte
und unser Prozess

restracon ist davon überzeugt, dass der respektvolle und verantwortungsbewusste
Umgang mit Menschen die Grundlage für langfristige Kunden- und Kandidatenbeziehungen
bildet. Unsere Projektprozesse basieren auf diesen drei Werten:
Innovation, Authentizität und Transparenz.

Innovation

Sie profitieren davon, dass wir unseren Standardprozess innovativ und kreativ auf Ihre individuellen und spezifischen Anforderungen abstimmen.

Authentizität

Sie profitieren bei der erfolgreichen Besetzung Ihrer vakanten Positionen von unserer professionellen Recherche sowie konsequenten und ehrlichen Direktansprache.

Transparenz

Sie profitieren von detaillierten Informationen in Form regelmäßiger Berichte und aktiver Beteiligung im Projektverlauf.

Seit unserer Gründung in 2005 haben wir mehr
als tausend Projekte erfolgreich abgeschlossen.
Sie profitieren von unserem eindrucksvollen
Kandidatenpool.
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Unser Experten-Team verfolgt konsequent ein Ziel.
Sie profitieren von der individuell passgenauen und
effizienten Besetzung Ihrer offenen Positionen.
2/5

In vier Wochen sprechen wir mit hundert qualifizierten
und ambitionierten Kandidaten. Sie profitieren von
unserem exzellenten Netzwerk und unseren fundierten
Branchenkenntnissen.
3/5

Von hundert Kandidaten sind achtzig nicht aktiv
auf der Suche, aber offen für attraktive Stellenangebote.
Sie profitieren von unserer zielsicheren Auswahl
und aktiven Ansprache.
4/5

Optimierung von Zeit, Kosten und Qualität.
Sie profitieren von unserer langjährigen Erfahrung
in professionellem Research und kompetenter
Direktansprache qualifizierter Kandidaten.

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