Mit Köpfchen
zum richtigen Kopf

restracon ist ein inhabergeführtes Unternehmen, das sich seit 2005 auf die Recherche und professionelle
Erstansprache von Kandidaten spezialisiert hat. Als zuverlässiger Partner fokussieren wir uns in einem für
den Kunden transparenten und partnerschaftlichen Prozess auf die Identifizierung und Direktansprache von
hochqualifizierten Kandidaten und bieten individuelle Lösungen in den drei Branchenschwerpunkten
Gesundheit, Gesellschaft und Umwelt an.

GESUNDHEIT
Klinik, Medizintechnik, Pharma, Biotechnologie

GESELLSCHAFT
Strategie, Prozesse, Finanzen, IT

UMWELT
Energie, Wasser, Recycling und Ressourceneffizienz

Dr. Claudia Reusch,
Geschäftsführung
Luzie Holzmann,
Experte Research & Business Development
Sascha Gottlieb,
Experte Research
Karolin Herzog,
Expertin Research
Ramona Reitmayr,
Expertin Research
Viktoria Bürgermeister,
Expertin Marketing und Grafik

Unsere Werte
und unser Prozess

restracon sieht den verantwortungsvollen Umgang mit Menschen als Grundlage für langfristige
Kunden- und Kandidatenbeziehungen. Unsere Projektprozesse basieren auf den Werten,
von denen wir überzeugt sind: Innovation, Authentizität und Transparenz.

Innovation

Sie profitieren davon, dass wir unseren Standardprozess innovativ und kreativ auf Ihre individuellen und spezifischen Anforderungen abstimmen.

Authentizität

Ihr Erfolg bei der Besetzung vakanter Positionen beruht auf unserer professionellen Recherche und Direktansprache, die langjährige Kunden überzeugt hat.

Transparenz

Unser regelmäßiges Reporting versorgt Sie mit detaillierten Informationen und gibt Ihnen die Möglichkeit, aktiv am Projektverlauf zu partizipieren.

Seit unserer Gründung in 2005 haben wir mehr
als tausend Projekte erfolgreich abgeschlossen.
Sie profitieren von unserem eindrucksvollen
Kandidatenpool.
1/5

Unser Experten-Team verfolgt konsequent ein Ziel.
Sie profitieren von der individuell passgenauen und
effizienten Besetzung Ihrer offenen Positionen.
2/5

In vier Wochen sprechen wir mit hundert qualifizierten
und ambitionierten Kandidaten. Sie profitieren von
unserem exzellenten Netzwerk und unseren fundierten
Branchenkenntnissen.
3/5

… aller Kandidaten sind nicht aktiv auf der Suche,
aber offen für attraktive Stellenangebote.
Sie profitieren von unserer zielsicheren Auswahl
und aktiven Ansprache.
4/5

Optimierung von Zeit, Kosten und Qualität.
Sie profitieren von unserer langjährigen
Erfahrung in professionellem Research und
kompetenter Direktansprache.
5/5